1 May 2017

Mon Bilan

Vous m’avez offert la possibilité de concrétiser une foule de projets !

je suis fière du chemin parcouru et je remercie les équipes qui y contribue ainsi que le bourgmestre et mes collègues échevins.

Je souhaite, me rendre présent, disponible et ouvert au dialogue. Vous avez été nombreux à m’écrire, à m’appeler, à venir me voir pour discuter des difficultés qui vous préoccupent ou des idées que vous voulez concrétiser. Votre sens critique m’est précieux . Je fait de mon mieux pour répondre à vos questions et à vos besoins, dans la mesure de mes pouvoirs.

Pour faire face à ces défis qui frappent à notre porte, il faut une pointe de rêve pour faire bouger les montagnes, une touche de courage pour braver ce contexte de grisaille et une bonne dose de dynamisme pour réaliser concrètement les idées. En même temps il reste tant à faire pour bien vivre ensemble et profiter de tous les atouts de notre belle commune !


Mes actions à Ixelles, mon bilan :

J’ai souhaité créer un nouveau service égalité des chances au sein de la commune qui se charge de combattre les discriminations de tout type (genre, origine socioculturelle, handicap…). Une forte attention a été portée à la lutte contre les violences faites aux femmes et aux violences intrafamiliales.

  • La semaine des femmes: vitrine des activités et de l’engagement au quotidien du monde associatif et du service égalité des chances. Culture, information, sensibilisation… pour tous, pour ouvrir les horizons, abattre les stéréotypes et rappeler les combats à mener en matière d’égalité.
  • Signature de la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale, signature de la Charte-Agenda mondiale des droits de l’homme dans la cité (dans le cadre de la campagne «Ma commune pour les droits humains» d’Amnesty International).
  • Création de la Concertation Ixelloise contre la Violence entre partenaires et intrafamiliale (CIVIO): regroupe la commune, le cpas, la police, l’associatif… Séance plénière annuelle autour d’une thématique précise (les enfants en situation de violence familiale, les mutilations génitales féminines…) et actions spécifiques, comme la campagne de sensibilisation «Issue de secours» contre la violence envers les femmes et la distribution d’un répertoire de contacts utiles en situation d’urgence.
  • Evénements de sensibilisation à la lutte contre les discriminations : chaîne contre le racismetous les 21 mars, soirée de gala «rire contre le racisme», distribution du ruban blanc contre la violence faite aux femmes
  • Organisation de marches exploratoires: exploration d’un quartier avec ses habitants pour avoir leur point de vue sur les aménagements à apporter (mobilité réduite, poussettes, femmes seules etc.)
  • Mise en place de diverses formations pour le personnel communal : violence, stéréotypes etc.

« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde »

C’est une citation de GANDHI que je choisis pour aborder ma politique de la jeunesse et, plus particulièrement, ce que nous mettons à disposition de nos enfants et de nos jeunes. Ces changements positifs, un monde meilleur, demain nos enfants le batiront et pour cela nous devons mettre à disposition des outils et des infrastructures pour leur permettre de s’épanouir en société et de progresser.

  • Emergence XL – au top pour un job: programme d’insertion pour jeunes en décrochage. Accompagnement global personnalisé alliant coaching sportif et job coaching pendant 4 semaines puis formation qualifiante, stage et suivi. 3 modules par an pour une quinzaine de jeunes garçons et filles infra-qualifiés
  • Expressions urbaines: Festival annuel dédié aux formes émergentes de culture «urbaine» sous ses différentes formes d’expression (musique rap ou hip hop, breakdance, graffiti…). 5è édition
  • Concours «jeunes talents»dans le cadre du Jazz Marathon et partenariat avec un concours semblable à Barcelone. Depuis 3 ans nos lauréats ont l’occasion de se produire sur scène là-bas
  • XL Liens: mise en réseau et en projet des jeunes en partenariat avec les maisons de jeunes, AMO et différentes associations autour de la thématique de la citoyenneté
  • Attention particulière à la problématique de l’alcool et des assuétudeschez les jeunes : formations, focus group, activités d’animation et de sensibilisation à la réduction
  • des risques. Dans le cadre d’un projet de la FWB, avec Prospective Jeunesse et Modus Vivendi
  • Conseil Consultatif des enfants(20 enfants de 5è et 6è primaire), création du Conseil des Jeunes (15 jeunes) : Prêtant serment pour un mandat de 2 ans, ils apprennent à se faire entendre, à s’exprimer, à prendre position. En 2011 le CCE a mené une campagne contre les jeux violents à l’école
  • Extra-scolaire: accueil des enfants de 2,5 ans à 18 ans dans 4 centres de vacancesdifférents agréés par l’ONE. 15 enfants porteurs de handicap peuvent à présent intégrer les activités à toutes les vacances scolaires et sur toutes les plaines du service de la jeunesse, qui ont été aménagées pour les accueillir
  • Ecoles de devoirs: 4 nouvelles structures, ce qui nous permet de tripler l’offre (200 élèves du primaire et du secondaire). Projet pédagogique global : soutien à l’effort scolaire, activités ludiques et culturelles (visites de musées, cuisine, sport, sciences, initiatives citoyennes…)

Créant des synergies entre les politiques de l’emploi, de la jeunesse et de la famille, j’ai pu mettre l’accent sur l’insertion socioprofessionnelle des jeunes infra qualifiés.Quel défi ! En effet les chiffres du chômage en région bruxelloise nous crient tous les jours qu’il s’agit d’une priorité à prendre à bras-le-corps. Plus que de leur faire « simplement » décrocher un contrat de travail, il s’agit de mettre ces jeunes en projet et de leur donner la possibilité d’être des citoyens actifs. Cela passe par des formations qualifiantes en phase avec le marché du travail, par un accompagnement des familles qui vivent des moments d’interrogation et de difficulté mais également par un parcours de participation citoyenne ou de développement culturel. On ne peut se contenter d’apporter des solutions simplistes à des problèmes complexes.

  • Move4Jobs,ex-Semaine de l’emploi : événements réunissant recruteurs et chercheurs d’emploi pour aborder concrètement de nouveaux défis de l’emploi et du recrutement – le web 2.0 et les réseaux sociaux, les stéréotypes de genre, l’entrepreneuriat féminin, l’impact de l’image de soi et de la communication non verbale dans la recherche d’un emploi…
  • Formations en adéquation avec le marché de l’emploi: création de Form@t XL (organisme d’insertion socioprofessionnelle), collaboration étroite avec l’ALE et la Mission Locale pour une meilleure cohérence
  • Ouverture de deux Haltes garderiespour les personnes en formation ou recherche d’emploi
  • Lancement d’entreprises d’économie sociale : Afrikamali (boutique et atelier d’artisanat africain et de couture), XL Services (titres services), et fin 2012 un espace numérique (en collaboration avec le CPAS)
  • Lancement de Start Création: service visant à soutenir et accompagner les porteurs de projet qui souhaitent se lancer dans l’aventure entrepreneuriale
  • Job Marathon: événement annuel de rencontre ciblée entre entreprises et chercheurs d’emploi via une course en équipes mixtes et un Job square

Parce que l’accueil des enfants et des familles est une priorité, deux ludothèques ont vu le jour, de nouvelles écoles de devoirs soutiennent les efforts des écoliers, des enfants porteurs de handicap ont pu intégrer nos plaines de vacances. Des mamans peuvent confier leurs petits à des haltes-garderies durant leur parcours de formation ou de recherche d’emploi.

  • Soirées de la Famille(ex-Midis) : rencontres entre public et experts de terrain autour d’une thématique donnée. En 2011-12 “les grands passages de l’existence” : la naissance, l’entrée en collectivité, l’adolescence mais aussi la migration, la famille recomposée, le deuil… (M. Odent, D. Drory, B. Devos, S. Tisseron…). 2 DVD et publication des actes des colloques
  • Deux ludothèques, fréquentée par 1000 familles. Prêt de jeux et lieu de rencontre pour familles, écoles et associations. Soirée-jeux pour adultes tous les mois.
  • Séances demassage bébé, éveil musical et psychomotricité pour les familles qui fréquentent la Mosaïque (Ecole de Devoirs, consultation ONE)
  • Fête des familles annuelle: convivialité, ateliers ludiques, rencontre des associations et services communaux qui proposent des activités extra-scolaires à Ixelles
  • Projet intergénérationnel “Raconte-moi tes histoires”au Musée des Enfants dans le cadre du Carrefour des Générations